森泽环保：把握机遇大干一场

第一篇：森泽环保：把握机遇大干一场

森泽环保：把握机遇大干一场

本报讯6月16日，森泽环保生产车间内，火花四溅，工人们有的正在忙焊接，有的正在忙切割，现场一片繁忙景象。公司负责人告诉我们：“你们看到的生产情况只是为我们公司在外操作的大型环保设备安装制作的零配件，公司订单充足，光这些配件就够我们忙的了，冲刺双过半没有问题，同时我们自加压力，制定销售 3 个亿，税收超千万的新目标，实现新的更大的跨越。”

捕捉信息，抢抓机遇，奋力开拓营销市场。“十二五”期间，国家将加大环保投入，把环保产业作为新兴战略产业，进而带动整个经济快速增长，环保行业迎来了千载难逢的发

展机遇，森泽环保在集团内发出号召，人人都要做收集项目信息的有心人，人人想项目，人

人为项目，要创新营销模式，捕捉项目信息，准确把握商机，抢抓发展机遇。同时，做好信

息跟踪，信息储备，力争使掌握的信息变成项目。公司还在稳定重点市场和重要客户的基础

上，大力发展潜在客户，开辟新市场，通过各种行业会议，结交新老朋友，推介公司，推介

产品。目前，已经开工的5个项目，总产值2亿元，将实现税收700万，为实现全年目标打

下了坚实的基础。

创新争优，提升能力，着力打造一流企业集团。森泽环保充分依靠科技的力量，坚

持创新争优，全力抢占行业科技制高点，大力引进高科技人才，加大科研经费投入，加强与

高等院校、科研院所的深层次合作，以集团下属的北京技术中心为基础，开展产品的技术升

级和新产品研发，提高产品的技术含量，提高产品的附加值。应用公司掌握的核心技术，生

产具有自主知识产权的产品，增强企业的核心竞争力。同时，按照现代企业管理的要求，切

实抓好各项基础工作，促进企业发展登台阶，管理上水平。在不久的将来，森泽集团将成为

全国环保行业的领军企业。

突出重点，全力以赴，全面完成制定的目标任务。去年底，森泽集团成功签约了亚

洲最大的高纯硅矿热炉烟气除尘及加密系统工程，工程造价1.5亿元，这是森泽集团今年的重点项目，也是森泽集团的标志性工程。公司动员全体员工，全力以赴，苦干实干，确保该

工程按照合同工期，高质量建成投产，打造成精品工程、优质工程，成为森泽集团的“金字

招牌”。同时，公司在项目部、生产车间之间开展劳动竞赛，比工程质量，比工程进度，比

工程安全，集团上下拧成一股绳，齐心协力，确保完成和超额完成全年的目标任务。（成绘）

第二篇：把握机遇

把握机遇

今天《与你共享“企业心灵鸡汤”》要和你一起分享一个小故事：

记得从前有一个人他非常非常的相信上帝，他相信不管做什么事情，即使没有能力，上帝也会帮助他解决这样的困难。后来有一次这个人本身不会游泳就跑到海滩，想试试看，后来他就用救生圈慢慢地游到海的中间水很深的地方，就说现在上帝应该会帮他了，所以他把救生圈拿掉，就在他把救生圈拿掉以后发现自己快要被淹死了，所以这个人就说“上帝啊赶快来救救我，我是这么相信你！”他一直在那里挣扎，挣扎老半天突然出现一条船从旁边经过，那条船一看有人快要被淹死了，船上的人就对着这位仁兄大喊“老兄啊，我丢个绳子下去，你抓住绳子赶快上来。”这个人看到绳子之后很想去拉，但是突然想，我相信上帝，上帝一定会来解救我的，所以就说“不用了、不用了、不用了，上帝会来救我的。”那条船上的人听了之后就说“好吧，既然你不要，那我们就走开。”第一条船就开走了。后来他在那里边挣扎边说“上帝我那么相信你，你为什么还不来救我？”这时候出现了第二条船，第二条船一看不得了有人快要淹死了，赶快把绳子丢下去“老兄啊赶快抓住绳子我们救你上来”“哦！我相信上帝上帝一定会来救我的不用了、不用了。”船上的人就说“好吧，既然你相信上帝，那我们就开走了。”第二条船也跟着开走了。一直在最后挣扎的时候，突然出现一架直升机，直升机上有人刚好用望眼镜突然看到“唉！怎么好像有人在下面，快被淹死了。”接着就把梯子放了下去用麦克风对着下面的人大喊“啊老兄快抓住梯子爬上来吧。”“喔！不用了不用了我相信上帝。”当他正在讲他相信上帝的时候，蹦掉到水里淹死了。淹死之后这个人呢就跑到天堂与上帝打抱不平：“上帝上帝我这么相信你，我不会游泳你竟然不来救我。”上帝说“我送了两条船一架直升机给你，你自己怎么没有把握好机会呢？”

在座的各位在生活中、在工作中，你们是否也出现过类似的经历，那你把握住机会了没有？只是等待，不主动去抓取，守株待兔就会一无所获。所以我们要把握好每一个机会，要对眼前的大好机会主动出击。

那我们想要进步，想要被赏识，想要使生活过得更加美好，要抓住机遇是坐着想象、还是靠我们三寸不烂之舌、还是靠耍小聪明忽悠每个人？都不是对不对？我们靠的是什么？我们的业绩、我们的能力、我们的付出、我们的努力和汗水。靠我们的行动来证明一切对不对？我敢和在座的各位打赌，你们今天所取得的成就都不是靠你们用三寸不烂之舌换来的，也不是靠套近外交，不是靠忽悠本领，更不是以牺牲别人的代价来换取自己的成就对不对？不是我怀疑大家这方面的天赋，而是因为平日里相处我知道我们在座各位为人太实在了，耍小聪明、耍手段不是我们在座各位的特长、专利。大家的每一个成功都是都是脚踏实地一步一个脚印走出来的，因为我们都知道只有靠自己的实力我们才可以爬得更高走得更远，空中楼阁虚无缥缈并不是长远之计。记得有一个企业对员工有这样的信条：如果你有才华那就尽情展示你的才华，如果你没有才华那请付出你的汗水，如果你没有汗水，那么请让出你的职位。我们都是付出了努力和汗水才有了今天的成就，也就是说我们是靠付出来抓住机遇对不对？ 因为机遇属于每个准备着，努力着的人。我们不但要努力，还要主动出击，在每个问题上追求有所突破，而不是一成不变。万物都在时刻的变化发展，我们的思想也不能落伍。我们的工资从过去的三四百，到今天的八九百，一千多这些都是变化，所以我们用要感恩的生活。同时我们也要抓住今天的大好机遇。为什么每年都会有项目攻关，都会有很多重新规范调整，每年都会有新的要求、工作安排？这就是要变化，就是发展，就是要有所突破，我们的佳绩可不可以在在这些项目上表现出来？

在管理上，你的管理方式能力能不能被所有的人接受认可？在工作上中，是否对自己、对他人、对公司对企业认真负责。谋其位、有没有负其责。可能有的人会说我的工作太平凡，根本就没有什么成就感，没有什么可突破的，所以做什么都认真不起来。其实也正好印证了一句话：小事看不起、大事做不起。知道人们是怎样定义成就的：就是把平凡的事做得不平凡。大家觉得洗厕所会不会有所成就？

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可是就在日本就有一位女士洗厕所洗得世界第一，她凭着什么？态度，注重细节、对工作认真负责的态度。无论做什么事态度很重要，态度决定了成败。一屋不扫何以扫天下？故不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。行程千里，都是从一步一步开始；无边江河，都是一个个小溪小河汇聚而成； 如果我们做事不能从一点一滴中做起，不能把小事做好就不可能有大的成就。就像一个人的人品，并不需要你大口满牙的到处宣传你有多好，或多糟糕，大家看你的实际行动就一目了然，每个小细节都可能对你造成不同凡响的影响。

所以我们要从小事就开始认真做起，从我们的跑冒滴漏攻关，从我们的环境卫生，从我们的报表，从每个会议的每项安排开始认真着手，在小事中取得大绩效。抓住机遇，才能获得大的成功，把握机遇也就把握未来。

第三篇：把握机遇

把握机遇

着眼现实

夯实责任

迎接挑战

带着喜悦的余波，满怀美好的憧憬，鼓足饱满的干劲，我们信心百倍的迈进了2010年。今年是公司管理提升年，也是公司发展创新的关键年，为了完公司2010年的总体经营目标，根据元月6日工作会议精神，我们将吸取09年遗憾的教训、收获的经验，为顺利完成乳化车间2010年12000吨生产任务而绸缪规划：

一、加强自身学习，解放思想，进一步加强员工政治思想教育，引导员工树立正确的价值观和良好的工作心态，真正以主人翁的态度融入企业生活、融入车间工作。“看法决定想法，想法决定做法，做法将最终决定结果”。而“看法”就是心态，就是人的思想认识，政治觉悟，所以，政治思想教育仍是开展各项工作的首要保障，这虽然是一个漫长的培育过程，但是，“不积跬步，无以至千里”，政治思想的培育将会逐步形成为一种企业精神，是工作的原动力。

（一）车间将充分利用班前、班后会，月班组例会和其它活动时机，让“为自己工作”的思想教育展开适时、适用的讲解和分享，打动和磨砺全员的思想境界，使每一个人真正由内而外地提高认识；

（二）牢固树立安全就是效益，事故就是负效益的观念，“关爱生

------2010年工作计划

命，安全发展”是一个企业安全文化建设的主题。2010年车间的安全教育、监管将强化各项制度的贯彻和落实，对违章、违规行为坚决予以严厉管制，无论任何人违反安全规定的，必须受到教育、惩处、直至停工等处罚，用高压的管理手段，使员工的安全意识到预防的重要性，做到大事、小事都要以安全预防为前提，以珍爱自己生命价值为 原则，自觉、负责的态度去确保安全生产的每时每刻。

（三）车间每班组、每月评选出“星级”先进工作者，以思想工作作风、完成工作成绩，出勤及其它工作素质等方面以公开、公平、公正的考评，选出最优者为月星级先进工作者，树立榜样，以“榜样典型激励法”去带动和影响其它员工。

（四）建立车间墙报宣传栏，丰富、活跃车间生产生活，员工写出自己的话，车间粘贴宣传，让员工之间对照，自查自律，之间去实践诺言，从而宣传诚实守信仍做人之根本，也是企业文化发展的精髓需要，激发员工积极向上的氛围，为自己的承诺而负责，为自己的工作而奋斗。

二、“欲求其利，必先利其器”。设备仍是为完成全年生产任务的必要保障。乳化车间的设备大都是精、专设备，都是不可缺少又无可替代的流水线作业设备，根据工作实际，车间对此的工作思路是：

（一）车间设备的使用管理以张益广负主要责任，对车间设备的使用状况、故障诊断、维护保养等全权负责监督、检查和技术服务、指导。

（二）加强设备操作责任的落实，完善车间双班设备交接的检点、记录和确认制度，机手与机手之间实行责任倒查、考评奖惩，将设备使用中的故障隐患尽可能地在自己手中解决、排除，确保设备运行正常；双班之间相互检查，有助于机手提升责任心和业务操作分析能力。

（三）扎实做好员工，特别是关键、重要岗位的设备操作人员的技能业务培训，将学习的记录、心得、考核及效果评估一并备案，作为工作考评及选拔的依据，以期达到培训教育提高技能之目的，同时，以岗位忧患意识，提高学技能的积极性，促进设备的正常使用、运行。

三、以宣贯“5S”现场管理为契机，借助安全治理整顿活动的强 劲势头，车间全面夯实岗位工作职责，严格考核管理落到实处。

（一）有制度、规定，就必须严格按章落实，制度的严肃性必须靠扎实、强硬的手段去维护，让员工切身感觉到管理制度就是“火炉”，在制度规定内工作，就会“烤火、取暖”、受益；谁要去碰“火炉”，就会被“烫伤”——受到惩处。

（二）进一步完善、推进车间管理网络的运作，加强“三长两员”的管理作用。一方面，继续开展各岗各员自觉、自管、自控工作；另一方面，要求班长、组长、机长（三长）、质检员、车间安全员（两员），实行责任、区域监管，排查安全、质量隐患和失控行为；监管巡查须有记录，有讲评，月例会公开考核兑现。这样既加强了管理，也培养了人员，特别是“三长两员”的业务素质和管理水平的提高。

（三）广开言路，集思广益，给全员提供沟通、反映工作、问题的平台。号召全体员工，积极反映身边不良行为的人和事，车间确认正确后，将大张旗鼓地表彰；对违章违规行为事不关己、麻木不仁、熟视无睹的人，实行相应责任并联，车间将批评教育，甚至共同处罚，逐步杜绝“管理只是领导的事”的错误思想。

车间是全体人员赖以生存和发展的地方，“现场管理、质量控制、安全监管”三个方面都需要人人参与，只有全员由点到面的和谐共管，才能达到以下目标：全年安全事故率为零；全年产品质量合格率100%，优良品率90%以上；全年设备正常使用完好率100%，正常运转率95%以上；车间各项管理工作上一个新台阶。

四、注重改善工作方法和工作策略，促使各项工作有事半功倍的效果，为车间全面均衡发展奠定基础。

（一）对外：加强部门之间的交流与合作，及时沟通部门情况，汲取积累工作经验；加强整体大局意识，营造平和谦让的车间形象，团结一切可团结的力量，受益于车间，为利于企业。

（二）对内：加强细节管理，塑造车间素质和特色，分时段，分重点，抓住关键的人和事，有预见性和针对性地及时处理相关工作，平衡和团结全体员工共谋安全生产。

（三）双班之间需要上级领导均衡的生产计划和关心指导下，互补生产，默契配合，求大同，化小异，为全面完成车间工作任务而相互理解，相互支持，相互依存，并肩奋斗。

“凡事预则立，不预则废”。但“立志”容易，“守志”更难，给自己立了目标，订了计划，提了要求，更重要的是付诸行动，并要一以贯之地去实践，决不能“三天打鱼，两天晒网”。这样，每天才会有新的进步，新的成绩。全体同志们，为顺利完成我们２010年的各项工作任务而共同努力吧，明天一定会更好！

乳化车间：段义勇

二0一0年一月十五日

第四篇：把握机遇

把握机遇

古人论事，强调天时地利人和。也就是说，事情的成功与否，在于一个配合。其实，抢占机会，也是一个配合。抢占机会，因素也是很多的，有主观的，有客观的，有天时的，有地利的，也有人和的。时势造英雄，只是其中的一个重要方面。

自然，机遇具有偶然性。一个灵感的闪现，一件简单事情的思索，一次生命的际遇，撞出了你心灵的火花，于是，你获得了机会，而且很快走上了成功之路。这种事情经常存在。

有些人总是认为机遇大多具有偶然性，仅此一点，你就不可能作出积极的规划。是这样的吧？那么，试问你又如何指望总有天上掉馅饼的好事呢？事实上许多尽人皆知的发明和发现都有侥幸为之的成分吗？譬如，美国学生大多知道这样一个故事：1928年的某一天，细菌学家亚里山大.弗莱明的培养皿中碰巧长了霉菌，结果他发明了青霉素新药。

然而，这些事例是否真能说明把握机会和取得成功的根本就在与一种机缘巧合呢？试着向世界地图投掷飞镖，经过1000次尝试后，如果恰巧有3枚飞镖标明的位置发现油田，那么，这种“飞镖找石油”的方法是否能够取代一步一个脚印、有组织、有系统地进行石油勘探呢？答案当然是否定的。

爱迪生说过这样一段话：“我做的任何一件有价值的事情都非偶然，我所有的发明创造也并非出于巧合，而是来源于辛勤的工作。”

机会之所以成为机会，与人的辛勤劳动是分不开的。首先你得有想法，有欲望，有目标，而且这些都要切合实际，绝对不能超越现实，过于异想天开。其次得努力，机遇有时候并不是那么明显，甚至变换身影，需要你去辨认，去琢磨，去思考。

第五篇：把握机遇

把握机遇，走向成功

今天我们要和同学们共同学习的内容是机遇与成功，无论是过去、现在还是将来，每一个人，每一个集体、每一个国家，每一个民族，乃至整个人类，都在追求成功，什么是成功？通俗讲,成功是通过努力，获得自己所希望的结果，凡是有理想、有希望的地方就有成功，在现实生活中，我们会发现，有些人似乎特别的幸运，一次又一次地获得成功，而有些人总是落入失败的陷井，于是失败者谈起别人的成功，总是忿忿不平地说他只是运气好，他们把成功看成是降临在幸运儿头上的偶然事件，自己的失败只是缺少机遇，真的是这样吗？

1、没有机遇，纵然才华横溢也未必获得成功。

2、通向成功的道路有无数条，把握机遇是一条捷径。

3、机遇是个人主观的奋斗精神和客观社会环境的一种契合，一种碰撞下的火花。我们知道机遇是在人生的道路上可能使你获得成功的而并非预料的机会和境遇，有些人虽然具备了成功的才能，但是没有显露的机会和展示的舞台，而与成功失之交臂。由此可见，机遇对于成功的意义是完全应该肯定和引起足够重视的。那么怎样才能做到善于发现机遇和把握机遇呢？

一、善于发现机遇是走向成功的阶梯

善于发现机遇：要有敏锐的洞察力和丰富的想象力。

发现机遇要有能够透过事物的表面现象，揭示出事物的发展规律的本事，对未来充满了希望，以积极的态度面对人生，你就会发现更多的机遇。

生活中处处充满着机遇，每一次社会活动、报刊上每一篇文章、人际关系和每一次交往、生活中和每一次转折、工作中的每一次得失等等，全都可能给你带来新的感受、新的信息、新的朋友，全都可能是一次机遇，是一次选择，一次引导你走向成功的契机，而这个过程就像登泰山，目标在金顶，中间还要经过无数个阶梯，在曲折行程中要善于去发现机遇，这对于目标的最终实现是极其重要的。

发现机遇还只是提供你获得成功的可能，要想把可能变成现实，还要牢牢地把握住机遇，敢于承担风险，勇于付出，要实践中经过不断的努力才能实现。就象小侯，当初他留下时，也并不保证就一定能够成功，还需要一段坚苦的创业，发现了机遇还要紧紧地把握住机遇。

那么怎样才能把握住机遇呢？

二、善于把握机遇是获得成功的保证。

机不可失，时不再来。发现机遇还要及时地付之行动，不能守株待兔，因为在机遇面前，所有人都想抓住，每个人都在努力，你不前进就等于落后。只有及时地把握住机遇，你才能获得成功。

纵观由于抓住机遇而获得成功的人才成长史，除了羡慕之外，我们还发现他们身上有一种共同的东西，那就是他们的潜在的素质，机遇对于他们的成功只是起到了一个发现、引发、转折、考验的作用，没有机遇，他们的才能可能会被暂时埋没，但是没有良好的素质，无论有多少机遇，他们也没有成功的可能。

要想成功而又不善于抓住机遇，就很难成大事，而要抓住机遇靠的是什么？是你的能力。就像你去狩猎，等待了很久，猎物终于出现了，可你却放了空枪，只能眼睁睁看着猎物消失，捕捉猎物的本领，就是抓住机遇的本领，增强能力，实质上就是增强抓住机遇的能力。

三、机遇只偏爱有准备的头脑。

法国细菌学家巴斯德曾说过：机遇只偏爱有准备的头脑。对于没有准备的人来说，再多的机遇也不起作用。这一准备就是自身素质的准备，知识的积累

（1）生活见识的积累

（2）开放的交往方式

（3）良好的心理素质

（4）要有坚强的意志

机遇对于人的成功，作用是至关重要的，但是你能否获得成功，起决定作用的不是机遇，而是素质，只要你不断提高自身素质，增强捕捉机遇的本领，你就能获得成功。

如果你认为失去一次机会没关系，那你就错了，如果你认为人生只有这一次机会，那你又错了。在这里我想为大家介绍几位朋友。

所以我们没有时间去倾听别人的抱怨，机遇是普遍存在的，你现在所要做的就是不断地刻苦努力学习，做好一切准备。

在日益激烈的竞争环境里，等到竞争对手见面时，胜负早已定下，因为每个人的实力，都有是以往日积月累所得，而不是逞一时之勇。

昨天的文盲是不识字，今天的文盲是不懂外语和电脑，明天的文盲是什么样？联合国教科文组织早已作出新的定义：不会主动寻求新知识的人。

在人类跨向知识经济时代的今天，知识对每个人的重要性越来越突出，现在不再是活到老，学到老。而是学到老，才能活到老。那就让我们学习、学习、再学习。准备得充分一些、再充分一些。不断提高自身素质，抓住机遇，走向成功。