第一篇：“反对特权、反违章指挥”主题教育心得体会1
“反对特权、反违章指挥”主题教育心得体会
计算机中心近日开展“反对特权、反违章指挥”主题教育，结合本人工作实际情况，认为每一名党员干部要进一步提高思想认识，做到“五个率先”，推动安全发展、科学发展、和谐发展
率先转变工作作风。党员干部要按照学习实践科学发展观的要求，始终保持奋发有为的精神状态，时刻保持如履薄冰、战战兢兢的思想意识，增强抓好安全生产的责任感和紧迫感，落实安全责任不放松，强化安全管理不懈怠，执行安全措施不走样。少讲空话，多做实事；少想个人，多想集体；少强调客观原因，多查找主观问题。适应新形势、新要求，勤奋学习，努力进取，不断提高思想觉悟、业务素质和管理水平。
率先履行安全责任。责任就是份内应该做的事，清楚自己应该做什么、怎么去做、做了以后的结果以及应该承担的责任。在安全工作中，如果履责不到位，不仅仅影响自己，还会伤害到他人的健康甚至生命。领导干部在做每一件事前，都要问问自己：这件事最坏的结果是什么？这个结果会伤害到什么人？自己能否承担得起这个结果？要做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，就必须让负责任形成一种习惯。
率先抓好细节。小是环节，大是链条，没有小无所谓大。对于安全生产，所有环节都要严上加严，细上加细，决不放过一丝疏漏。
党员干部要把可能遇到的问题想多一些，凡对安全工作有影响的细节，要经常讲，反复讲，坚决纠正各种不良习惯，不给安全隐患以生存的土壤。面对任何不良习惯、做法，要理直气壮地予以纠正，不照顾情面，不迁就客观，不回避矛盾，不掩盖问题，把安全制度落实在细处，落实在最薄弱、最容易被忽视的环节上。
率先诚实守信。诚是真 诚对待自己和他人，不自欺，不欺人；信是信守承诺，说到做到。诚信，既是个人的内在品质，又是基本的行为规范。安全管理贵在诚信，包含两方面的意思，一方面要诚信对待职工群众，不弄虚作假、欺下瞒上、表里不一；另一方面要实事求是、科学管理，提高职工队伍的诚信度。
率先安全确认。绝大多数事故，不是因为设备不先进，也不是因为无章可循，而是由于思想麻痹、行为不规范造成的。我们根据煤炭行业特点和自身安全管理经验，创新实施了手指口述胜峰管理法，规范职工现场操作行为，实现了超前预防预控。每一名党员干部要牢记事故教训，坚定工作信心，以更高的认识、更有力的措施、更坚定的步伐，扎实抓好手指口述安全确认，撑起职工生命的“保护伞”。
第二篇：“反对特权、反违章指挥”主题教育心得体会2
“反对特权、反违章指挥”主题教育心得体会
计算机中心近日开展“反对特权、反违章指挥”主题教育，深受感触，本人认为首要一点是弘扬正气促发展。弘扬清风正气，促进科学发展，是推动计算机中心发展，树立良好工作作风、遵章守纪，实现矿井又好又快的坚强保障。
一、坚定理想信念。人生如屋，信念是柱。理想信念是思想和行动的“总开关”，崇高的理想信念才能铸就伟大的事业。坚定理想信念，一要靠理论来武装。作为领导干部，必须学会用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装头脑，净化心魂，牢记宗旨，坚定信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉用理论武装强基固本，靠职责使命激发动力，保持躬身实践的执着信念，打牢干事创业的思想基础。二要靠实践来锻炼。坚定理想信念，就要把远大理想与现实工作结合起来，让理想信念在实践中闪光。计算机中心担负着三矿安全监测和井下通讯的重任。作为基层领导干部，就要按照三矿部署，立足单位实际，把坚定的理想信念落实到安全工作“全员零‘三违’、现场零隐患目标上来。
二、增强宗旨观念。科学发展观的核心是以人为本。能不能密切联系群众，坚持全心全意依靠职工办企业的方针，是检验领导干部宗旨观念强不强的主要标准，也是对领导干部的基本要求。因此，要坚持发展依靠职工群众、发展为了职工群众、发展成果由职工群众共享，把职工群众的呼声作为第一信号、把职工群众的需要作为第一选择、把职工群众的满意作为第一标准，按照政治上保证、制度上落实、文化上丰富、素质上提高、权益上维护的要求，把解决思想问题与解决实际问题相结合，理顺情绪，化解矛盾，营造风正气顺、和谐奋进的良好环境。
三、树立良好形象。形象是一个人政治、道德、能力、作风等内在品质的集中表现。弘扬清风正气，形象至关重要。一要勤奋学习。“立身百行，以学为基”。才能由学而得，道德由学而进，事业由学而成。只有勤奋学习，才会有所创造、有所建树、有所作为。要牢固树立终身学习的理念，发扬理论联系实际的马克思主义学风，从工作实际出发，从书本中学习，从实践中学习，掌握精神实质，提高理论素养，把学习的体会和成果
转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，进而转化为推动科学发展的能力。二要团结协作。团结出凝聚力，出战斗力，出生产力。要像爱护自己的眼睛一样，自觉维护班子团结。要心胸开阔，作风正派，严于律已，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格。要坚持民主集中制原则，虚心听取各方面的意见，自觉接受班子成员和职工群众的监督。要正确对待组织，正确对待自己，正确对待他人，使班子成员在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，在团结协作中促进和谐。三要创造业绩。要树立脚踏实地、尽职尽责的工作作风，对工作高标准、严要求，追求卓越，拒绝平庸；要发扬与时俱进、开拓进取的精神，奉献岗位，勇于实践，在推动科学发展、安全发展、有效发展、和谐发展中创造一流的工作业绩。
四、发挥表率作用。弘扬清风正气，领导干部是关键。各级领导干部要以廉养心、以苦砺志、以俭修身，发挥“三带头”作用。一要带头廉洁自律。“水清沙自洁，官贤弊自绝。”要增强自律意识，加强自我修养，提高自控能力，做到“三不为、四个把握住”。“三不为”，即不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰；“四个把握住”，即政治上把握住方向、感情上把握住原则、行动上把握住分寸、生活上把握住小节。二要带头艰苦奋斗。艰苦奋斗是党的政治本色和优良传统。要牢记“两个务必”，艰苦创业，勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，与职工群众同甘共苦，休戚与共，始终保持昂扬向上的精神状态、不怕困难的坚强意志、拼搏奉献的高尚情怀，带领干部职工推动矿井又好又快发展。三要带头知荣明耻。身先足以率人。要带头明荣辱，正言行，身体力行，率先垂范，加强修养，砥砺人格，用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的表率带动人，在单位上下形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好风尚。
计算机中心
吴俊 202_-08-20
第三篇：《违章指挥》心得体会
《违章指挥和违章作业危害警示教育》心得体会
卢中献
根据矿安排，我与5月10日上午在永煤公司机关13楼会议室参加了违章指挥和违章作业危害警示教育宣讲，通过河南煤矿安全监察局领导对由于违章指挥和违章作业出现事故的分析，震撼心灵，发人深思。
作为区队支部书记，制止并杜绝“三违”行为，保证企业安全生产正常秩序，是我义不容辞的神圣使命。要杜绝“三违”行为，首先要考虑的就是为何会出现“三违”行为。这不外乎以下三种情况：侥幸心理，冒险蛮干，投机取巧。
侥幸心理源于“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”思想，危害性极大，影响范围极广。别人以前就是这么干的也没出事，我这样干过好几次了不照样没事，诸如此类的想法、经历，麻痹着岗位工的内心。于是，登高作业不系安全带，进入工作面不执行敲帮问顶，采煤工支架不闭锁等等“三违”行为就会屡禁不止。一次两次没事，但幸运之神不会永远眷顾你，只要工作中‘三违’行为不除，下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。为克服侥幸心理导致的违章行为，城郊煤矿综采二队定期组织全员参加安全培训，让员工了解到事故导致的惨重后果，给亲人、家庭带来的沉重灾难，利用亲情的纽带，提高员工自保、互保、联保安全意识。公司各级领导更是利用安全办公会、早调会等时间不厌其烦地天天讲、班班讲，在中夜班等薄弱时段深入一线，经常提醒、引导员工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都
没有侥幸的资格。
冒险蛮干源自“无知者无畏”。不明情况，不知其中利害，耍胆大，憨干蛮干。要杜绝冒险蛮干，就要让冒险蛮干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情况，要提高技术，对设备要做到“三懂四会”。不知者不去做，不冒险去做，不冒然去做。在这方面，公司结合工作实际及各工种工作特点，编汇了各工种操作规程，定期组织反复学习，并进行考试，熟记于心，提高操作熟练程度，追求人机和谐，达到人机默契。
警示教育虽然听讲结束了，但是工作仍在，责任仍在，安全生产只有起点，没有终点。“宁听骂声，不听哭声”，工作上的不讲情面，恰恰是对员工发自内心的呵护。在今后的工作中，对于生产专业存在的一些安全问题，我们要一如既往地指出并追踪改正，敢于较真，敢于碰硬，一切为了公司的持续稳定发展，一切为了员工的生命财产安全，这就是我们的神圣使命。
综采二队
202_年5月11日
第四篇：反违章心得体会
不能相信经验而放弃规章制度
-----冯海东
每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。
在今年2月份我车间发生了一起由于违章操作（6KV设备带负荷分、合闸）使高压隔离开关因弧光短路烧毁而导致全厂停车的事故。虽然没有造成人员身体上的伤害，但是设备安全受到了威胁，给经济造成了一定损失。
作为电仪车间主任这次事故给我敲响了警钟：事故发生原因时，大多数违章都会用“没想到”、“不知道”等字眼，也就是说，在事故发生前做出判断时，大多数人都相信了自己的“经验”，而放弃了规章制度。一些职工认为自己运气好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，总是希望以最小的劳动消耗获取得最大效果，甚至还会被作为小聪明而津津乐道……这是人们在长期生活中形成的一种心理习惯，也就为以后的事故埋下隐患；一但出事了那将后悔莫及。无数事实证明：习惯性违章行为比偶然违章行为造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更严重。习惯性违章行为的一再出现，会使职工习以为常，就很难把它当回事儿，渐渐地失去了警惕性，久而久之，纠正起来也十分困难。因此，习惯性违章就是危及安全生产的“瘟疫”！
对于我们无论是维修还是值班人员，都应该认真遵守《电器安全操作规程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在安全生产中，防止类似事故的发生。通过反思，我认为在今后工作中应抓好以下具体工作：
1、严格执行电器安全操作规程，杜绝违章作业
2、定期组织全体职工进行电器安全操作规程培训
3、积极组织职工进行安全思想教育，加强职工安全思想意识
4、不断加强业务学习，提高操作技能。杜绝类似事故的发生。
由于“习惯性违章”是一种潜伏的、不易觉察，甚至从主观上不愿意改变的不安全行为，使我们一线职工，都淡化了遵章守规的自觉性，甚至把安全规定视为包袱、麻烦、教条、僵化，危害巨大。
信经验而放弃规章制度，否则代价将是沉重的。
第五篇：反对违章指挥、违章作业专项行动方案（精选）
山西华润鸿福煤业有限公司
整治“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪
律”专项行动方案
二〇一七年五月十五日
鸿福煤矿整治“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动方案
为进一步强化矿井安全生产主体责任落实，提高矿井安全管理水平，切实做好矿井安全生产工作。根据太原市煤炭工业局《关于印发全市煤矿安全生产隐患大排查大整治暨“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动方案的通知》（并煤安发【202_】133号）和古交市安委会《关于在全市安全生产领域开展反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动的通知》（古安字【202_】5号）等文件要求，根据我矿实际情况，特制定本方案：
一、指导思想：
贯彻落实国家、省、市关于加强安全生产工作的一系列决策部署，严格落实“党政同责、一岗双责。知责履责、失责追责”要求，以安全生产法律法规、规范标准和规章制度、操作规程等为依据，按照“突出重点、全面检查、综合治理、注重长效”的基本原则，围绕查系统、治灾害、除隐患、抓三违、防事故，从而进一步落实安全生产主体责任、建立健全完善安全管理制度和操作规程，提高职工安全意识和安全操作技能，强化生产作业现场安全管理，减少和杜绝“三违”现象发生，消除各类安全生产隐患，有效防范和减少事故的发生。切实维护职工生命财产安全，创造良好的安全生产环境。
二、成立专项行动领导组：
组 长：赵永财
副组长：李鹏国 刘成刚 杨奎士 张会军 张建国
成 员：裴文喜 李 超 程锦秀 魏 振 王明放
刘 恩 华盼双 都 田 梁永强 薛 波
石 梁 侯少帅 邓传年 梁宇飞 李东风
领导组下设办公室，设在安全部，负责“反三违”专项行动的方案制定、组织协调、情况汇总等。
三、活动目标：
通过深入开展安全生产反“三违”活动，使作业人员对“三违”危害性的认识更加深刻，安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现我矿202_安全生产工作目标。
四、活动内容：
以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等文件的精神，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此，我矿将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展：
（一）开展反“三违”活动宣传教育
1、悬挂安全标语、横幅。大力宣传开展反“三违”活动的意义，深入做好反“三违”活动的宣传工作在思想上高度认识反“三违”的重要性，在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营造反“三违”活动的良好氛围。
2、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自查活动，通过自查，进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题，结合自身实际进行讨论，对发生的各种违章现象进行梳理、分析，检查防范整改措施是否落实，违章原因特别是否清楚，同类违章是否同样存在或发生，促使员工自觉遵守安全规程。
3、组织学习《煤矿安全生产规程》。分析违章危害，深刻吸取教训，提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力。
（二）建立健全反“三违”防控有效机制
1、规范现场安全措施。认真按照《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》要求，做好现场安全措施，加强关键环节和关键节点的安全控制，防止发生人身伤害和人员责任事故。
2、加强作业现场督查。发挥安全部的作用，重点针对采区工作面作业、掘进地点作业及井下变电所检修作施工安全。
3、加强领导带队督察。在活动期间，将由安全领导小组带队，组织开展施工现场反“三违”活动安全督察，全面检查、落实反“三违”活动的开展情况，进一步强化规章制度的执行力，维护作业现场安全秩序。
4、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动 等活动中排查出的隐患，分析隐患原因，检查治理情况，对因管理职
责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身伤害事 故或煤矿安全生产、设备安全运行的问题隐患，限期整改。
五、活动规划
为深入开展安全生产反“三违”活动，我矿将按照活动目标要求，抓好各阶段工作重点，扎实推进，确保活动取得实效。
第一阶段：动员部署（5月15日－6月1日）。根据安全部制定的实施方案，结合我矿实际情况，研究制定反“三违”活动工作方案，明确活动的重点措施及工作计划，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，积极参与，形成声势。
第二阶段：推进实施（5月25日—7月20日）。按照实施方案要求，结合安全生产具体工作，有步骤地开展《煤矿安全规程》学习、安全警示教育、反“三违”专题活动，采取针对性措施，防范违章、查处违章、治理违章。
第三阶段：总结提高（7月20日－7月30日）。开展反“三违”活动交流研讨，总结经验，查找不足，全面分析和评估反“三违”活动成效。研究深化反“三违”活动成效的措施，完善我矿反“三违”工作管理制度，建立常态工作机制。
六、工作要求
1、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务，反“三违” 是我们的共同职责。根据反违章活动的目标要求，将反“三违”责任 从上到下层层落实到部门、区队、每个员工，努力营造齐抓共管、共 保安全的反“三违”工作氛围，确保活动顺利实施。
2、结合日常工作。我部将反“三违”活动作为安全管理的有效手段和载体，结合工作实际，与安全生产重点工作及全年安全工作规划有机结合起来，细化活动具体措施，确保活动取得预期成效。
3、加强教育宣传。结合实际，采取多种形式，大力宣传开展反“三违” 活动的部署、要求、经验与成效，宣传遵章守纪的先进典型，努力营造反“三违”活动的良好氛围。
山西华润鸿福煤业有限公司
202_年5月15日
鲁公网安备37028302000876号